Studentische Forschungsprojekte
Masterseminar: Theorie & Empirie 2
Im Rahmen der Masterseminare "Theorie & Empirie 2" ist es Aufgabe der Studierenden innerhalb eines Jahres eine eigene wissenschaftliche Forschungsarbeit durchzuführen. Die Arbeiten befassen sich aktuellen Themen der Arbeits- und Organisationspsychologie und werden durch Prof. Christian Korunka betreut. Zum Abschluss der Seminare werden die Forschungsergebnisse im öffentlichen Rahmen als Poster präsentiert.
Projekte:
- New Work Recruiting, Auswahl, Entwicklung, Führung
- How to be productive and sustainable at work
- COVID-19 und die Arbeitswelt: Chancen und Herausforderungen bei flexibler Arbeit (WS20/21)
- Flexibles und Digitales Arbeiten – Chancen und Herausforderungen (WS19/20)
- Tagebuchbefragung zu der Qualität zeitlich und örtlich flexiblen Arbeitslebens und dessen Effekt auf Freizeit und Partnerschaft (WS18/19)
- Flexible Arbeit und Erfüllung psychologischer Bedürfnisse (WS17/18)
- Bedürfnisse in der modernen Arbeitswelt (WS16/17)
- Flexibles Arbeiten und Entgrenzung von Arbeit und Privatleben (SS15/WS16)
- Sinnstiftung und Entfremdung in der modernen Arbeitswelt (SS14/WS15)
- Entfremdung (WS 2013/14)
- New Ways Of Working (WS 2012/13)
- Soziale Beschleunigung (WS 2011/12)
- Kooperation und Konkurrenz (WS 2010/11)
Vertiefungsseminar: Nachhaltiges Arbeiten im Jahr 2022
In diesem Vertiefungsseminar erstellen die Studenten unter Seminarleitung von Eva Straus, Podcasts und Videos für Unternehmen zu dem Thema "Nachhaltiges Arbeiten im Jahr 2022".