Studentische Forschungsprojekte

Im Rahmen der Masterseminare "Theorie & Empirie 2" ist es Aufgabe der Studierenden innerhalb eines Jahres eine eigene wissenschaftliche Forschungsarbeit durchzuführen. Die Arbeiten befassen sich aktuellen Themen der Arbeits- und Organisationspsychologie und werden durch Prof. Christian Korunka betreut. Zum Abschluss der Seminare werden die Forschungsergebnisse im öffentlichen Rahmen als Poster präsentiert.

Projekte:

• How to be productive and sustainable at work
• COVID-19 und die Arbeitswelt: Chancen und Herausforderungen bei flexibler Arbeit (WS20/21)
• Flexibles und Digitales Arbeiten – Chancen und Herausforderungen (WS19/20)
• Tagebuchbefragung zu der Qualität zeitlich und örtlich flexiblen Arbeitslebens und dessen Effekt auf Freizeit und Partnerschaft (WS18/19)
• Flexible Arbeit und Erfüllung psychologischer Bedürfnisse (WS17/18)
• Bedürfnisse in der modernen Arbeitswelt (WS16/17)
• Flexibles Arbeiten und Entgrenzung von Arbeit und Privatleben (SS15/WS16)
• Sinnstiftung und Entfremdung in der modernen Arbeitswelt (SS14/WS15)
• Entfremdung (WS 2013/14)
• New Ways Of Working (WS 2012/13)
• Soziale Beschleunigung (WS 2011/12)
• Kooperation und Konkurrenz (WS 2010/11)