Univ.-Prof. Dr. Christian Korunka

Universitätsstraße 7 (NIG)

1010 Wien

Zimmer: D0606

T: +43-1-4277-47342

christian.korunka@univie.ac.at

Forschungsinteressen

Arbeit im Wandel, neue Anforderungen in der Arbeitswelt, neue Formen der Arbeit, Arbeitsintensivierung, Autonomie- und Kompetenzanforderungen, entgrenzte Arbeit, flexible Arbeit, Industrie 4.0, Familienunternehmen

Lebenslauf

Christian Korunka leitet den Arbeitsbereich "Arbeits- und Organisationspsychologie" an der Fakultät für Psychologie.

Nach seiner Promotion 1986 hat er begonnen, Veränderungsprozesse in der Arbeitswelt zu untersuchen. In seiner Habilitation (1987) untersuchte er "Rahmenbedingungen der Arbeit mit modernen Informationstechnologien". Schwerpunkte seiner Forschung in den letzten Jahren sind neue Anforderungen in der Arbeitswelt und neue Formen der Arbeit. Ein weiterer Forschungsschwerpunkt besteht in der Untersuchung von psychologischen Aspekten der Unternehmensgründung, von Unternehmenserfolg und von Familienunternehmen.

Christian Korunka war mehrfach Gastprofessor am Department for Industrial Engineering an der University of Wisconsin-Madison. Er hat zahlreiche nationale und internationale Forschungskooperationen. Seine Veröffentlichungen umfassen rund 25 Bücher und Herausgeberwerke, 85 Artikel in Fachzeitschriften, und 80 Beiträge in Herausgeberwerken. Er war an der Organisation von 10 wissenschaftlichen Tagungen beteiligt und hielt ca. 140 Vorträge bei internationalen Konferenzen.

Christian Korunka ist Doktoratsstudienprogrammleiter an der Fakultät für Psychologie und leitet den postgraduellen Universitätslehrgang "Psychotherapeutisches Propädeutikum". Er ist Gesundheitspsychologe, Supervisor und personzentrierter Psychotherapeut.

Weitere Informationen finden Sie bei u:cris und u:find.

Publikationen

Zeige Ergebnisse 151 - 155 von 361
Prem, R., Korunka, C., & Kubicek, B. (2013). Technostress: Day-level effects of an accelerating pace of technological change. in Conference Programm Work, Stress, and Health 2013
Kubicek, B., Paskvan, M., & Korunka, C. (2013). The ambivalent consequences of work intensification. in Abstract proceedings of the 16th EAWOP Congress 2013
Korunka, C. (2013). The evaluation of psychosocial risks. Case studies and experiences from Austria. in J. M. Peiro, & C. Molina (Hrsg.), International Yearbook on Psychosocial Risk Prevention and Quality of Life at Work 2013
Korunka, C., Kubicek, B., Paskvan, M., Prem, R., & Gerdenitsch, C. (2013). The increase in job insecurity: Trajectories and risk groups in the U.S. and Europe. in Conference Program Work, Stress, and Health 2013
Paskvan, M., Kubicek, B., Korunka, C., Prem, R., & Gerdenitsch, C. (2013). Trends in and longitudinal trajectories of work intensification. Empirical evidence from international datasets. in Abstract proceedings of the 16th EAWOP Congress 2013
Zeige Ergebnisse 151 - 155 von 361