Univ.-Prof. Dr. Christian Korunka

Universitätsstraße 7 (NIG)

1010 Wien

Zimmer: D0606

T: +43-1-4277-47342

christian.korunka@univie.ac.at

Forschungsinteressen

Arbeit im Wandel, neue Anforderungen in der Arbeitswelt, neue Formen der Arbeit, Arbeitsintensivierung, Autonomie- und Kompetenzanforderungen, entgrenzte Arbeit, flexible Arbeit, Industrie 4.0, Familienunternehmen

Lebenslauf

Christian Korunka leitet den Arbeitsbereich "Arbeits- und Organisationspsychologie" an der Fakultät für Psychologie.

Nach seiner Promotion 1986 hat er begonnen, Veränderungsprozesse in der Arbeitswelt zu untersuchen. In seiner Habilitation (1987) untersuchte er "Rahmenbedingungen der Arbeit mit modernen Informationstechnologien". Schwerpunkte seiner Forschung in den letzten Jahren sind neue Anforderungen in der Arbeitswelt und neue Formen der Arbeit. Ein weiterer Forschungsschwerpunkt besteht in der Untersuchung von psychologischen Aspekten der Unternehmensgründung, von Unternehmenserfolg und von Familienunternehmen.

Christian Korunka war mehrfach Gastprofessor am Department for Industrial Engineering an der University of Wisconsin-Madison. Er hat zahlreiche nationale und internationale Forschungskooperationen. Seine Veröffentlichungen umfassen rund 25 Bücher und Herausgeberwerke, 85 Artikel in Fachzeitschriften, und 80 Beiträge in Herausgeberwerken. Er war an der Organisation von 10 wissenschaftlichen Tagungen beteiligt und hielt ca. 140 Vorträge bei internationalen Konferenzen.

Christian Korunka ist Doktoratsstudienprogrammleiter an der Fakultät für Psychologie und leitet den postgraduellen Universitätslehrgang "Psychotherapeutisches Propädeutikum". Er ist Gesundheitspsychologe, Supervisor und personzentrierter Psychotherapeut.

Weitere Informationen finden Sie bei u:cris und u:find.

Publikationen

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Korunka, C., Dudak, E., Molnar, M., & Hoonakker, P. L. T. (2010). Predictors of a successful implementation of an ergonomic training program. Applied Ergonomics, 42(1), 98-105. https://doi.org/10.1016/j.apergo.2010.05.006
Korunka, C., Frank, H., Lueger, M., Sandgruber, R., Kainz, R., & Stuller, P. (2010). Regionales Wirtschaften. Eine Chance für Lebensmittelunternehmen? WUV Universitätsverlag.
Tement, S., Korunka, C., & Pfifer, A. (2010). Toward the assessment of the work-family interface: validation of the Slovenian versions of work-family conflict and work-family enrichment scales. Horizons of Psychology - Psiholoska Obzorja, 19(3), 53-74.
Greiner, V., Korunka, C., Frank, H., & Lueger, M. (2010). Untersuchung des Einkaufsverhaltens der Region. in C. Korunka, H. Frank, M. Lueger, R. Sandgruber, R. Kainz, & P. Stuller (Hrsg.), Regionales Wirtschaften. Eine Chance für Lebensmittelunternehmen? (S. 88-116). Facultas.
Kubicek, B., Korunka, C., Hoonakker, P. L. T., & Raymo, J. (2010). Work and family characteristics as predictors of early retirement in married men and women. Research on Aging, 32(4), 467-498.
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