Work engagement and burnout: testing the robustness of the Job Demands-Resources model

Autor(en)
Christian Korunka, Bettina Kubicek, Wilmar Schaufeli, Peter L T Hoonakker
Organisation(en)
Externe Organisation(en)
Utrecht University, University of Wisconsin, Madison
Journal
The Journal of Positive Psychology
Band
4
Seiten
243-255
Anzahl der Seiten
13
ISSN
1743-9760
Publikationsdatum
2009
Peer-reviewed
Ja
ÖFOS 2012
5010 Psychologie
Link zum Portal
https://ucrisportal.univie.ac.at/de/publications/work-engagement-and-burnout-testing-the-robustness-of-the-job-demandsresources-model(28701d67-757d-4afb-bd3d-a728328a201a).html