Prem, R., Gerdenitsch, C., & Korunka, C. (2014). Daily temporal autonomy: A resource to counter day-level work-family conflict? in 11. Tagung Österreichische Gesellschaft für Pschologie - Programmheft

Gerdenitsch, C., Dorn, R., Prem, R., & Korunka, C. (2014). Flexible Working – autonomy and restriction? in 11. Tagung Österreichische Gesellschaft für Pschologie - Programmheft

Peckskamp, M., & Korunka, C. (2014). Generation Management: Ist die Beziehung der Dyade Führungskraft – MitarbeiterIn von der jeweiligen Generationszugehörigkeit abhängig?. Beitrag in 11. Tagung der Österreichischen Gesellschaft für Psychologie (ÖGP), Wien, Österreich.

Hoonakker, P. L. T., & Korunka, C. (2014). Introduction. in C. Korunka, & P. Hoonakker (Hrsg.), The impact of ICT on quality of working life (S. 1-8). Springer - Dordrecht Heidelberg London New York.

Bunner, J., Gerdenitsch, C., Scheel, T., & Korunka, C. (2014). Ist Selbstführung eine geeignete Umgangsstrategie bei Autonomieanforderungen? Eine Studie mit Berufseinsteigern. Beitrag in 11. Tagung der Österreichischen Gesellschaft für Psychologie (ÖGP), Wien, Österreich.

Korunka, C., & Gerdenitsch, C. (2014). New ways of working and quality of working life: A macroergonomic approach. in O. Broberg, N. Fallentin, P. Hasle, P. L. Jensen, A. Kabel, M. E. Larsen, & T. Weller (Hrsg.), Human Factors in Organizational Design and Management IX (S. 267-272). IEA Press.

Scheel, T., Prem, R., Gerdenitsch, C., & Korunka, C. (2014). Prokrastination als Mediator zwischen zwanghafter Leidenschaft und Irritation: Hilft Humor? in 49. Kongress der deutschen Gesellschaft für Psychologie - Abstracts

Eckert, H., Scheel, T., Prem, R., Gerdenitsch, C., & Korunka, C. (2014). Prokrastination bei Führungskräften: Die Rolle beruflicher Selbstwirksamkeitserwartung. in 11. Tagung Österreichische Gesellschaft für Pschologie - Programmheft