Liste der Publikationen des Arbeitsbereichs
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Korunka, C. (2020). Working with digital technologies: Complexity, acceleration and paradoxical effects. in H. Schaffers, M. Vartiainen, & J. Bus (Hrsg.), Digital innovation and the future of work: River Publishers Series in Information Science and Technology Rivers Publisher.
Fritz, J. (Hrsg.), Tomaschek, N. (Hrsg.), Peschl, M. F., Fundneider, T., Frenzel, P., Korunka, C., Risak, M., Schumich, S., Gogola, M., Warter, J., Wackersreuther, B., Plant, C., & Leichtfried, M. (2019). Komplexe Organisation: Digitalisierung als Triebkraft einer veränderten Arbeitswelt. (1 Aufl.) Waxmann Verlag. University - Society - Industry: Beiträge zum lebensbegleitenden Lernen und Wissenstransfer Band 8
Feuerhahn, N., & Kühnel, J. (2019). „Open Space“ – geht so Büro heute? Chancen und Risiken in den neuen Büroarbeitswelten. Sicherheitsingenieur, 2, 8-10. https://www.sifa-sibe.de/gesundheitsschutz/ergonomie/chancen-und-risiken-in-den-neuen-bueroarbeitswelten/
Schultchen, D., Bayer, J., Kühnel, J., Melchers, K. G., & Pollatos, O. (2019). Interoceptive accuracy is related to long‐term stress via self‐regulation. Psychophysiology, 56(10), [e13429]. https://doi.org/10.1111/psyp.13429
Mauno, S., Kubicek, B., Minkkinen, J., & Korunka, C. (2019). Antecedents of intensified job demands: Evidence from Austria. Employee Relations, 41(4), 694-707. https://doi.org/10.1108/ER-04-2018-0094
Buehl, A-K., Melchers, K. G., Macan, T., & Kühnel, J. (2019). Tell Me Sweet Little Lies: How Does Faking in Interviews Affect Interview Scores and Interview Validity? Journal of Business and Psychology, 34(1), 107–124. https://doi.org/10.1007/s10869-018-9531-3
Korunka, C. (2019). Burnout und chronischer beruflicher Stress: Ein Ratgeber für Betroffene und Angehörige. Reihe Fortschritte der Psychotherapie. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 63(3), 1-2.
Baumgartner, V., Kubicek, B., Prem, R., Uhlig, L., & Korunka, C. (2019). Cognitive demands of flexible work: A diary study with nurses in eldercare homes.. 19th Eawop Congress (European Association of Work and Organizational Psychology), Turin, Italien.
Gerdenitsch, C., & Korunka, C. (2019). Digitale Transformation der Arbeitswelt: Psychologische Erkenntnisse zur Gestaltung von aktuellen und zukünftigen Arbeitswelten. Springer.
Korunka, C., Kubicek, B., & Risak, M. (2019). New way of working in public administration. Bundesministerium Öffentlicher Dienst und Sport. https://www.oeffentlicherdienst.gv.at/moderner_arbeitgeber/personalentwicklung/international/Study_New_Way_of_Working_in_Public_Administration.pdf?6tssy4
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