Liste der Publikationen des Arbeitsbereichs

Nosé, L., Suchy, D., Korunka, C., Frank, H., & Lueger, M. (2011). Does family climate influence the conflict-performance relations in family firms? in S. Tomaselli, & D. Montemerlo (Hrsg.), Intelligence and courage for the development of family businesses (S. 220-222). Università di Palermo.

Frank, H., Korunka, C., & Lueger, M. (Hrsg.) (2011). Erfolgsfaktoren österreichischer Familienunternehmen. Bundesministerium für Wissenschaft und Forschung (BMWF).

Korunka, C., & Kubicek, B. (2011). Group communication and burnout among nursing staff. in M. Göbel, C. J. Christie, S. Zschernak, A. I. Todd, & M. Mattison (Hrsg.), Human Factors in Organizational Design and Management (Band Vol. 2, S. 227-232). IEA Press.

Korunka, C. (2011). Konflikte, Familienklima und Unternehmenserfolg von Familienunternehmen. in F. Nerdinger, & S. Curth (Hrsg.), AOW Tagung 2011: Wissenschaft für die Praxis (S. 156-157). Universität Rostock.

Gerdenitsch, C., Schrammel, J., Reitberger, W., & Tscheligi, M. (2011). Supporting Domestic Energy Reduction via Persuasive Technology. in Proceedings of the International Conference and Exhibition on Electricity Distribution

Bledow, R., Schmitt, A., Frese, M., & Kühnel, J. (2011). The affective shift model of work engagement. Journal of Applied Psychology, 96(6), 1246–1257. https://doi.org/10.1037/a0024532

Borza, A., Tement, S., Zdrehus, C., & Korunka, C. (2011). The BOIT training: An overview of a burnout intervention program and initial survey results. in Proceedings of the PSIWORLD 2011 Congress, Procedia: Social and Behavioral Sciences (S. 6). Elsevier.

Frank, H., Lueger, M., & Korunka, C. (2011). The context and logic of innovation at two small enterprises: A qualitative analysis. in T. Mazzarol, & S. Reboud (Hrsg.), Strategic innovation in small firms (S. 193-220). Elgar Press Publ..