Liste der Publikationen des Arbeitsbereichs
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Zauchner, S., Korunka, C., Weiss, A., & Kafka, A. (2000). Gender-related effects of information technology implementation. Gender, Work and Organization, 7(2), 119-132. https://doi.org/10.1111/1468-0432.00099
Frank, H., Korunka, C., & Lueger, M. (2000). Gründen in Wien. Spezifika im Österreichvergleich. Hemmende und fördernde Faktoren. Maßnahmen. Eigenverlag.
Scharitzer, D., & Korunka, C. (2000). New public management: Evaluating the success of total quality management and change management interventions in public services from the employees' and customers' perspectives. Total Quality Management & Business Excellence, 11(7), 941-953. http://www.scopus.com/scopus/inward/record.url?eid=2-s2.0-0442278159&partnerID@&rel=R5.6.0
Korunka, C., & Scharitzer, D. (2000). Quality institutionalization in a public service organization: Management implications derived from the city of Vienna study. in Human Factors and Ergonomics Society (Hrsg.), Proceedings of the XVIth Trienal Congress of the IEA (Band 2, S. 249-252). Unknown publisher. http://www.scopus.com/scopus/inward/record.url?eid=2-s2.0-1842687191&partnerID@&rel=R5.6.0
Steinhardt, K., Korunka, C., Sauer, J., & Lueger-Schuster, B. (2000). Supervision in Österreich - Erste Bestandsaufnahme und weiterführende Überlegungen. Supervision: Mensch - Arbeit - Organisation, (2), 41 - 49.
Sainfort, F., Carayon, P., Smith, M. J., Yeh, Y. J., Lund, J., Taveira, A. D., James, C. A., Hoonakker, P. L. T., & Korunka, C. (2000). The development and application of an instrument for measurement of Quality institutionalization. in Human Factors and Ergonomics Society (Hrsg.), Proceedings of the XVIth Trienal Congress of the IEA (Band 2, S. 253-256). Unknown publisher. http://www.scopus.com/scopus/inward/record.url?eid=2-s2.0-1842636653&partnerID@&rel=R5.6.0
Hoonakker, P. L. T., McEniry, M., Carayon, P., Korunka, C., & Sainfort, F. (2000). Total Quality Management and teamwork in the public sector: The Wisconsin Department of Revenue study. in Human Factors and Ergonomics Society (Hrsg.), Proceedings of the XVIth Trienal Congress of the IEA (Band 2, S. 257-260). Unknown publisher.
Lueger, M., Frank, H., & Korunka, C. (2000). Zur Heterogenität des Gründens - Eine komparative Analyse österreichischer Unternehmensgründungen. in D. Bögenhold (Hrsg.), Kleine und mittlere Unternehmen im Strukturwandel - Arbeitsmarkt und Strukturpolitik (S. 101-122). Peter Lang.
Korunka, C., & Carayon, P. (1999). Continuous implementations of information technology: The development of an interview guide and a cross-national comparison of Austrian and American organizations. Human Factors and Ergonomics in Manufacturing, 9(2), 165-183.
Korunka, C., & Spielhofer, H. (1999). Die Personenzentrierte Psychotherapie von Carl Rogers als Bewusstseinspsychologie. in T. Slunecko, O. Vitouch, C. Korunka, H. Bauer, & B. Flatschacher (Hrsg.), Psychologie des Bewusstseins. Bewusstsein der Psychologie (S. 139-156). WUV Universitätsverlag.
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