Entfremdung: Ist die moderne Arbeitswelt bedürfnisgerecht?

Entfremdung kann dann auftreten, wenn die Lebensumstände nicht den Bedürfnissen der Menschen entsprechen. Andererseits unterstützt eine bedürfnisgerechte Umgebung die psychologische „Aneignung“, die als Gegenpol der Entfremdung betrachtet werden kann. Entfremdungserleben kann eine Vorstufe bzw. Ursache von Burnout sein. Es stellt sich die Frage, ob Veränderungen in der modernen Arbeitswelt zu verstärktem Entfremdungserleben führen oder vielleicht auch psychologische Aneignung unterstützen. Folgende Themenstellungen werden in diesem Forschungsprojekt beantwortet werden:

• Welche neuen Arbeitsanforderungen bzw. welche Arbeitsumwelten sind als Risikofaktoren für Entfremdungserleben zu werten?
• Gibt es auch neue Arbeitsanforderungen, die psychologische Aneignungsprozesse unterstützen?
• Welche spezifischen Ressourcen an modernen Arbeitsplätzen wirken der Entfremdung entgegen?
• Können mit der Zunahmen von Entfremdungserleben die Zunahmen von Burnout erklärt werden?

Daten und Fakten

• Folgeprojekt des Forschungsprojekts „Soziale Beschleunigung – Arbeit im Wandel“
• Laufzeit: 01/2014 bis 09/2017
• Ansprechpartner: Christian Korunka